Τι νοείται ως υπερωρία, πότε επιτρέπεται και πότε όχι; Ως υπερωρία νοείται η απασχόληση του εργαζομένου που υπερβαίνει τα χρονικά όρια του νόμιμου ωραρίου εβδομαδιαίας και ημερήσιας εργασίας. Δηλαδή ως…
Ποιες επιχειρήσεις/εκμεταλλεύσεις έχουν δικαίωμα να εφαρμόζουν απασχόληση την έκτη ημέρα; 1. Οι επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις συνεχούς λειτουργίας με σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών, στις οποίες οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία. …
Τι είναι υπερεργασία και πως αμείβεται; Η απασχόληση πέραν του συμβατικού και μέχρι του νόμιμου εβδομαδιαίου ωραρίου θεωρείται ως υπερεργασία. Συγκεκριμένα όταν εφαρμόζεται σύστημα πενθήμερης εργασίας, υπερεργασία θεωρείται η απασχόληση…
ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Τι είναι πρόσθετη εργασία και πως αμείβεται στη μερική απασχόληση; Πρόσθετη εργασία είναι η εργασία που παράσχει ένας εργαζόμενος μερικής απασχόλησης πέραν της συμφωνημένης μέχρι τη συμπλήρωση του…
Τι είναι Νυχτερινή Εργασία; Νυχτερινή εργασία είναι η απασχόληση που πραγματοποιείται κατά τις νυχτερινές ώρες, οι οποίες έχουν καθοριστεί από 22:00 μ.μ. έως 6:00 π.μ. Πως αμείβεται η Νυχτερινή Εργασία;…